Krawall & Krone GmbH

Steckbrief:

Name des Vorhabens:

Das Vorhaben führt agile Strukturen ein. Die Vertriebsstrategie setzt auf personalisierte Kommunikation und Umsatzstabilität. Ein PM-Tool optimiert die Projektabwicklung. Mitarbeiter erhalten individuelle Entwicklungspläne. Der sechsmonatige Ablaufplan zielt auf agile Kultur und effiziente Projekte. Wirtschaftlicher Nutzen zeigt sich durch Umsatzsteigerung und verbesserten Vertrieb. Das Projekt fördert digitale Kompetenzen und flexible Arbeitsmodelle für gestärkte Wettbewerbsfähigkeit.

Zeitraum:

01.12.2023 – 31.12.2024

Förderfähige Gesamtkosten:

43.668 €

EU-Betrag:

21.834 €

Ort:

Leipzig

Interventions­kategorie:

146 - Unterstützung für die Anpassung von Arbeitskräften, Unternehmen sowie Unternehmerinnen und Unternehmern an Veränderungen

Förderrichtlinie:

02212 - MINT-Fachkräfteprogramm ESF Plus 2021 bis 2027

Fördergegenstand:

16651 - MINT-Fachkräftebindung

Spezifisches Ziel:

ESO4.4 - Förderung der Anpassung von Arbeitskräften, Unternehmen und Unternehmern an den Wandel, Förderung eines aktiven und gesunden Alterns sowie einer gesunden und angemessenen Arbeitsumgebung, die Gesundheitsrisiken Rechnung trägt;

Zweck und Errungenschaft:

Das Vorhaben plant eine umfassende Transformation durch die Einführung agiler Strukturen. Es umfasst die Schaffung einer klaren Unternehmensvision, die Anwendung von OKR und die Implementierung von Scrum als agile Arbeitsweise. Die Vertriebsprozesse sollen durch klares Zielgruppenverständnis sowie eine strukturierte Vertriebsstrategie optimiert werden. Ein PM-Tool wird eingeführt, um die Projektabwicklung zu verbessern. Der Ablaufplan erstreckt sich über zwölf Monate und beinhaltet Schritte die Klassifizierung von Projekten, die Implementierung eines PM-Tools sowie die Überführung der Vertriebsstrategie in dieses Tool. Die erwarteten Ergebnisse umfassen eine agile Unternehmenskultur, effizientere Projektabwicklung, gesteigerte Marktposition und langfristige Rentabilität. Durch individuelle Entwicklungspläne für Mitarbeiter soll die Mitarbeiterzufriedenheit steigen. Die geplante Vertriebsstrategie zielt auf kurz- und langfristige Umsatzsteigerung ab. Die Wirtschaftliche Nutzung des Projekts verspricht eine signifikante Verbesserung der Marktposition über drei Jahre, mit geplantem Umsatzwachstum und Absatzsteigerungen. Der Projektplan fördert digitale Kompetenzen und schafft flexiblere Arbeitsplätze, was zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beitragen soll. Insgesamt repräsentiert das Projekt eine wegweisende Phase für Krawall und Krone GmbH, mit dem Ziel, eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur zu etablieren.

Fonds:

ESF